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　　每年六七月份，都是来年MB A招生的启动期。最近半个月左右，不少开设MB A课程的名校都已开始2017级MB A新生的首批提前面试，MB A备考季已正式到来。

　　然而，在经济发展新常态下，尤其是传统产业受到较大挑战，甚至知名企业都面临倒闭或被兼并，而新经济和新的龙头企业不断崛起，商业模式和企业管理呈现出了许多新课题。有专家认为，MB A的发展趋势，也在新的经济背景下悄然出现变化，资质较差的学校容易遇冷，但好的学校热度却持续升温。

　　资质较差学校明显遇冷

　　上世纪90年代末，工商管理硕士(M B A )实行全国联考以来，报考人数迅速上升，全国掀起读M B A的浪潮，各大高校也纷纷开设M B A课程班。然而一路飙升的报考热，也催生了不少对于M B A教学质量能否保证的质疑，甚至一些M B A院校近年来出现“遇冷”的情况。

　　究其原因，在广州华章校长肖雄松看来，优质的M B A教育需要时间培养，不能一味求快，“M BA热出现的时候，很多学校因为M B A赚钱而争相开办，一些二线三线的学校都参与进来，供过于求导致招生考试放宽，无论从生源还是教学方面来说，可能都没有达到预期的效果，甚至还会拉低M BA的整体水平。”

　　肖雄松表示，一些比较弱的学校，不是985、211高校，也不是传统的M B A学校，尽管有许多的招生指标，但由于自身没有竞争力，品牌效应不明显，往往很难招满。

　　南都记者了解到，目前全国有200多所院校开设M BA课程，不过水平却参差不齐。“一流名校是要讲特色的，而一些资质实力较差的M BA院校同质化严重，不是没有被淘汰的可能。”为了保证M BA的质量，国家近年来也通过提高分数线等措施提高入学门槛，但也有部分院校难招到学生，陷入了有指标却招不到人的尴尬境地。肖雄松认为这也是部分资质相对较差的M BA院校如今面临的大问题，M BA“遇冷”也主要出现在这部分学校。今年4月份，上海一项数据统计显示，上海M BA报名人数已经连续三年下跌，2016年同比下跌了10%，报名人数从7700人减少到7070人。

　　南都记者从今年5月底广州召开的一场M BA教育展上获悉，总体来说，目前广东地区各院校20 17年M B A招生政策与去年大致相同，尽管部分院校的招生政策与计划暂未正式出台，但与会的老师纷纷表示，招生计划与去年相比，整体的变化不会太大。至于细分到EM BA，华南理工大学工商管理学院副院长李志宏教授日前在华南商学院E M B A羽毛球精英赛上接受南都记者采访时表示，近年华工E M B A的招生情况也大致稳定。

　　“金字塔尖热”持续加强

　　南都记者整理了解到，今年2月，管理专业研究生入学考试委员会(G M A C)联合欧洲管理发展基金会(EFM D )、M BA职业服务与雇主联盟(M B A C SE A )及109所商学院开展了第15次年度企业雇主调查，收集了包括中国在内，全球六个最大的管理专业研究生教育市场的反馈信息。调查结果显示，半数接受补充调查的企业计划在2016年招聘M BA毕业生，其中70%的中国企业计划招聘M BA毕业生，为接受调查国家中最高。

　　从调查数据来看，M B A毕业生依然是企业招聘的“香饽饽”，但市场情况却是，这些“香饽饽”要有名牌学校认证才行，否则依然无人问津，因此造成名校M B A持续升温而普通高校M B A可能遇冷的现象。南都记者也从上述的M BA教育展上获悉，一些顶尖M B A名校的学费近年来持续上涨，明年甚至达到十几二十万一年。

　　“M B A毕业生的需求增加，越来越多的人选择读名校，一些认可度不高的院校招生情况越来越差，出现了马太效应，M B A名校金字塔顶越来越尖，热门的学校越来越热门，含金量还是得到了较好的保证。”肖雄松说，“另外一个直接的原因是，提前面试的普及，也让越来越多人抱着一试的心态去报考名校，无论成功与否，都不会有什么损失，有的学生可能在考试方面表现稍差，但面试、口才等素质却很强，他们也会涌向参加名校的面试。”在广州地区，M B A热通常出现在中大岭南学院、华工、暨大等院校。

　　肖雄松说，MB A教育是一个慢慢积累、提升的过程，长期开办的学校已经形成了品牌效应，一些省外名校近年在广州的招生也非常乐观，比如西部某知名高校，长期以来，在广东设招生点，该校开办M B A已有十多年的历史。据了解，该校每年招生人数在300名左右，有两百多名生源是来自广东，剩下几十名生源来自本地。

　　新经济环境下应理性看待

　　肖雄松介绍，目前读M B A群体中，传统制造业明显下降，公务员的报考人数也在减少，而在金融、服务业、互联网、教育等行业工作的人，报考M B A的人数明显增多，“在广州，我们的学生甚至有来自无人机生产和研发行业的。”

　　随着经济结构的变化，新兴产业在不断发展，社会更新换代速度加快，促使新事物不断出现、崛起。一些企业家、管理者觉得自己的知识储备不足，随之对学习的需求不断提升。各行各业的人为寻求职业更好发展，想要去从事更高级别的工作，特别是35岁以上的老板，这种需求状态特别明显。出于务实型心理的助推作用，以及考虑到自身的需求，从而选择读M B A来提升自己。

　　然而，在国内大众创新万众创业浪潮的席卷之下，一些在传统行业工作的人，在面临转型和创业无门的双重压力下，将进修视为最后“一根救命稻草”。在这种急功近利思想的驱使下，匆匆报读M B A.“有一小部分人以为读M B A很简单，还认为读完之后收入就会有明显的增长。”肖雄松说，这些盲目的选择是不可取的。

　　在肖雄松看来，M B A远不只是提升学历的途径，它提升的是一个人的综合素质。“没有一个好的思考和表达能力，就不可能把一个管理的工作做得特别好，所以说分数线的提高，对M B A的规范是有效的。”如果很多人去读N B A是为了搞关系、拉资源，报读的初衷就完全改变。

　　肖雄松说，如果有的考生面试多所院校都失败了，则说明目前的工作状态不好，这不是考M BA就能提升的，建议调整好工作学习状态，再慎重考虑要不要读M BA. 采写：南都记者钟键挺 实习生曹德松

　　重点提示

　　MB A提前面试形式有变

　　MBA名校金字塔顶端越来越尖，一定程度上受提前面试的影响。据了解，目前大多MBA院校都要提前面试，提前面试的普遍性也在日益提高。

　　提前面试有多院校、多批次、多时间段可供选择，参加哪所院校的提前面试、什么时候参加提前面试完全由自己决定，这就意味着可以按照“保底院校+冲刺院校”的策略去申请提前面试。

　　传统的提前面试分为三种：即个人面试、小组面试和英文面试。提前面试正从传统型向现代型发展。现代型提前面试较为简单，类似一种“招聘”的形式，即一个学生对多个面试老师。

　　肖雄松介绍，在这样的综合面试中，考生与考官进行聊天，考官对考生的技巧、口才及心理素质进行考察，一些综合素质高的考生，即使笔试成绩不占太大优势，也有可能破格录取。

　　要拿下提前面试，首先要做好准备工作，即了解MBA招生的几个主要考核方面。肖雄松举例，拿从事市场工作的一名考生来说，市场工作主要考察策划能力、活动组织能力、品牌宣传能力和现场控制能力，面试官通过这些角度，考察考生在活动中充当了什么角色，表现出了何种能力。因此，考生回答的内容必须要集中表现出具备这些能力，否则回答“无效”。

　　当然，除了面试要过关，最终录取仍离不开笔试成绩，但是只有通过了面试才有资格笔试。广外MBA的王刚老师表示，未来MBA联考分数线往下走的概率很小。暨大MBA的邓地老师则表示，要求严格是大势所趋，所以考生们要特别重视联考。如果自身学习情况不太好，可以选择辅导班，不能浪费提前面试取得的offer.有业内人士预计，2017年MBA联考的国家分数线或会达到165分左右。