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　　这是一个最富机遇的时代，也是一个最富挑战的时代。

 

　　2019年4月20日，由华东理工大学MBA举办的首场招生咨询会上，现场嘉宾金句频出。

 

　　关于咨询会现场的干货集锦得到了同学们的热烈好评，今天，新一期分享如约而至。

 

 

　　@陈亮

 

 

　　慧商，是优秀走向卓越的分水岭。

 

　　当我们的心很脆弱的时候，大脑中就会杂念丛生，无法安定，从而难以抵挡外界的干扰，难以看清世界的本质。慧商，就是我们大脑排除杂念的能力。当头脑中毫无杂念，全身心活在当下时，我们的内心是安定不乱的，就能从中生出创造力、洞察力等各种能力，这就是高慧商的作用。在华理商学院，我们将教你们如何提高慧商，一种别人拿不走的个人核心竞争力。

 

　　@邵琦

 

 

　　跨界运用就是创新。

 

　　2011年，我来到华东理工大学读MBA，对这段经历我一直心存感激。在这里，我结缘了很多不同的人，也因此改变了我的人生轨迹。在写毕业论文时，我选择了胜任力的主题，在我看来我已经很熟悉了，做人力资源管理的哪有不懂胜任力的，可是指导教授让我真正体会到了从零开始的心态，彻底抛掉过去自认为擅长的事情，沉下心来重新研究基础理论体系，这过程让我受益匪浅。也许你认为那些基础理论应用领域非常有限，其实不然。当我现在录制各大综艺节目的时候，我就是在把胜任力的概念灵活运用到明星身上，擦出新的火花。不妨跨个领域去尝试新的事物，你就会发现那些基础知识实际上魅力无限。

 

　　@张诗华

 

 

　　创业赛道，不是认证出来的，而是干出来的。

 

　　作为创业者，不是先要确认哪个赛道最好再去创业。因为在这过程中，你会不断发现新的赛道和新的机会，最终选择到最适合自己的。但是，这种选择，要取决于你如何顺势而为，如何通过了解国家政策、分析经济走势等方面入手，发现趋势，并做到因势而谋、应势而动。

 

　　@倪其孔

 

 

　　创新不是一波人换掉另一波人，而是既有温度，又有态度。

 

　　创业者不能忘记创业的初心，而应做到坚守而不保守，在产品、内容、营销模式上迎合市场不断创新，从而把简单的事情做到极致，这就是一种成功。在坚守初心方面，员工也是关键因素。因为企业是员工的成长平台，员工整体的成长就是企业基业常青的关键。因此，企业要通过不断创新来帮助员工成就更优秀的自己，从而让他们实现物质和精神两方面的幸福。

 

　　@莫学斌

 

 

　　轻创业，是利用杠杆原理用相对少的资金和资源，去撬动更大的资金和资源。

 

　　轻创业公司的融资，能够给企业带来资金、资源、管理知识等多方面的支持。但在融资前，创业者必须做好相应的准备工作，譬如做一份完整的战略规划，调整好引入外部约束的心态，想好融资后的资金使用计划以及其他资源支持等问题。商业计划书仅仅是融资的敲门砖，投资人还将考察创业者、创业团队、法律基础等多方面因素，创业者要做好长期沟通的心理准备。