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　　日前，上海交通大学上海高级金融学院（以下简称“SAIF”）举办了高端金融论坛暨SAIF金融MBA 2015年的招生启动仪式。院方透露，SAIF金融MBA在2015年新生的选拨中，将更加注重对学生综合素质的评估，思维模式、角色定位和价值取向将成为重点评估版块。同时，该项目还将设置高达1500万元奖学金，领跑国内商学院，以吸引和鼓励背景优秀、成绩卓越的入学新生，以及有突出表现和贡献的在校学生。此外，SAIF金融MBA还率先推出“预备生培养计划”，让SAIF金融MBA 2015申请者们提前开始系统的学习和人脉圈的积累。

　　SAIF副院长陈宏教授介绍说，学院2013年毕业的全日制MBA学生就业率再次达到100%，平均年薪达23万，位于国内商学院前茅。2014年，学院全职MBA和在职制MBA共录取了240名新生，全职班学生中来自金融行业的学生有所增加，不仅有来自国有四大行、券商、保险等传统行业，更有外资银行的同学。在职制同学中来自实业的学生也在增加，如有联合利华（中国）、斯伦贝谢、强生（中国）医疗器材、中海集团物流有限公司、上海第一财经传媒有限公司等从事市场拓展、技术创新、企业策略制定职能的学生，也有上汽财务公司、复星资产管理公司等从事实业界金融方向的学生。

　　SAIF金融MBA项目副主任倪海英则表示：“在这个与资本并肩起舞的时代，才能不能被简单地定义。我们没有‘理想的候选者’的模板，我们欢迎学生带来各种丰富的专长、独特的观点以及巨大的积极能量加入这个家庭。我们希望学生怀有强烈意愿希望做出改变，愿意与同学互相鼓励，取长补短，互通有无，挑战传统。愿意凭借金融视角并结合已有专业知识去重构自己的事业，进而对企业，甚至商业世界乃至人类社会产生深刻的影响。”

　　在招生过程中，SAIF金融MBA项目将从“思维模式”、“角色定位”和“价值取向”三个模块对申请者进行评估，把申请者放在实战中去考验，考察他的内在驱动力、学习能力和商业素质。“第一个他们必须具备挑战习惯，挑战传统、挑战固有思维这样一些批判精神；能够把事情坚持到底，所以这是我们要的思维特质。”“第二个部分就是角色定位，我们需要的学生绝不是跟随者，我们需要的是领导者，因此要有非常强的承受能力以及项目的组织和推进能力，这是第二个的特点。”“第三价值取向，高金的MBA它的文化特点是分享，一个人他不单单于自己的成功而感到骄傲和愉悦，他有很多的快乐和成功的体验来自于他的团队或者他的战友能够成功，所以我们要有一群会分享的人。”倪海英这样说。