继前年上海交大安泰经管学院在全国首次推出提前批面试之后，2011年交大管院在招生上再推新招，除了完善提前批面试形成金鹰政策外，对那些未达到MBA报考工作年限的985大学毕业的优秀学生，破例推出雏鹰政策，学生可提前申请获得MBA预科生的资格， 金鹰与雏鹰招生政策的并行，引领交大MBA始终走在商学院改革的前沿，记者为此专访了上海交大安泰经管学院院长周林，金鹰计划提前批面试再出新招除C线考生外推出附加分 据周林院长介绍，作为全国MBA院校招生改革的引领者，交大安泰经管学院提前批面试推出两年后，出现了许多出乎意料的吻合。

　　C线考生不但综合能力优秀，联考成绩也非常优秀，通过对2010年秋季MBA提前面试获得C线资格的考生数据做分析，120个获得业余制的C线考生实考108人，101个人顺利通过笔试获得录取，成功录取率达到了94%，这一政策推出以后，在业内引起了很大的反响，一些同行的高校也开始效仿推行相类似的招生政策， 2011年秋季MBA的招生政策，交大管院再次创新和突破，在总结往年提前面试政策的基础上进一步完善，并系统推出金鹰计划。

　　根据2011年新的提前面试招生方案，进入提前批面试成绩优秀的考生联考成绩达到C线且政治成绩合格后可直接录取，其他非C线资格考生将按笔试+附加分+面试分的总成绩排名从高到低的原则择优录龋 根据学生的面试成绩，除了获得C线资格或直接没有优惠政策外，对中间部分的考生，交大安泰经管学院会给与提前面试的考生2、3、5、8、13分不等的附加分，获得不同分值附加分的人数均为面试总数的12%左右，周林院长说提前面试时，我们会严格控制C线人数的比例，据了解每年获得C线资格的学生。

　　比例约为面试人数的25%左右，大约在150-200人左右，去年A线和C线的分数相差45分，雏鹰计划全国首推全日制MBA预科生招生 2011年，交大MBA继续走在全国各大商学院的前沿，在全国率先实行全日制MBA预科生招生方案，即雏鹰计划， 该计划主要面向有意向报考MBA、但未满工作年限的39所985院校本科或以上学历的应届生或毕业生，对该计划有兴趣的考生，都可以参加交大安泰经管学院组织的秋令营或春令营活动，活动内容包括学校和MBA项目介绍、职业生涯设计讲座、综合能力面试、英语口语面试、团队训练等，学院会根据考生在活动中的表现。