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4月9日|北邮第二期OKR绩效考核研修班开班在即

http://mba.eol.cn  中国教育在线    2016-03-10    

  随着Intel 、Google等全球500强高科技企业股价日趋走高,研究者与商界领袖更加关注此类企业的组织文化、管理理念与思维、方法论与工具。OKR(Objectives-KeyResults,目标-关键结果)就是近年来被热议的管理工具之一。对于企业来说,OKR不仅仅是一个目标管理工具,其更大、更明显的作用,在于指引领导者与团队成员设定更具挑战性的目标,追求更大影响与贡献,最终实现企业的卓越管理。

  自OKR绩效考核研修班第一期开班以来,得到了企事业中高层管理者踊跃报名参加。本次课程邀请到了两位富有实践经验的专家:原Intel人力资源部总监沈玲老师和原Google高级经理人李东朔老师。两位老师将凭借多年的管理实战经验和丰富的阅历分别从Intel iMBO目标管理到Google OKR绩效管理进行授课与互动,给企业中高层管理者讲解和分析实际操作案例,讲解深入浅出、妙趣横生。正如第一期学员所说:“通过目标管理和绩效管理的学习,认识到管理在企业运营和发展的重要性,如何启发员工自觉地去干,激发员工的工作效能和潜能,两位老师的都分享的非常生动和实操性,让我不仅学会了分析,学会了管理。”

  

 

  再多的文字介绍,都不如现场互动!北邮第二期OKR绩效考核研修班期待你的加入!

  北邮第二期OKR绩效研修班

  注:如遇特殊情况需要调整,请以临时通知为准。

  沈岭老师简介:

  l 英特尔人力资源部工作近8年时间,负责英特尔大学的中国区运营,满足中华区员工学习及发展需求。

  l 在其二十多年的职业生涯中,18年以上与人力资源专业工作相关。曾先后在知名外企莫仕连接器、英特尔、立邦漆等著名公司工作,担任人力资源业务伙伴角色。也曾在全球性的德国跨国公司肖特担任“中国区人力资源总监”职务。

  l 曾在2006年被英特尔公司派驻美国英特尔总部工作、轮岗。

  李东朔老师简介:

  l 在Google工作8年。Google全球最高奖“杰出经理人大奖”GMA获得者(2013)。

  l 六西格玛管理黑带,惠普商学院及IT管理学院讲师,连续三年六次获得全球最大的教育类公益组织国际青年成就(Junior Achievement)杰出志愿者称号。

  l 互联网发展的领军人物之一,国际青年成就(Junior Achievement)的杰出志愿者和代言人,先后为35所大学超过10000名大学生授课,2013年被北京语言大学校长授予“青年导师”称号。

  课程安排:

  l 课程费用:2980元

  l 学时学制:2天

  l 开课时间:2016年4月9日-4月10日

  l 开课地点:北京邮电大学经管楼304室

  联系我们:

  l 咨询老师:董老师

  l 联系电话:010-62281370 13120041370

  l 电子邮箱:edp@bupt.edu.cn

  北京邮电大学经管学院EDP项目中心

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