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知行合一系列论坛:供给侧改革下的职业发展公益论坛

http://mba.eol.cn  中国教育在线    2016-09-13    

  当前,供给侧改革带来了产业结构的深刻变化,企业对人才的需求也要适应新的市场发展趋势,人才供给的结构性失衡业主要表现在人才同质化、产能过剩行业的人才转型和重点行业的人才缺失等方面。在“供给侧改革”的整体环境中,众多职场人士面临着职场定位、职业发展以及择业困惑等问题。面对新的变革浪潮,处于人生转折点的他们希望能够有职场榜样、前辈为其引航,助其开展职业规划,寻找职场新方向,在前行中能精进成长、成就卓越人生,创造更多的社会价值。

  为此,华东理工大学商学院与十多家著名人力资源公司以及来自全球知名企业的100多位华理商学院职业经理人导师团队联合于2016年10月29日(周六)在华东理工大学逸夫楼举办“供给侧改革下的职业发展公益论坛”。论坛将汇聚多方智慧,建立交流、沟通的互动平台,共同探讨在当前技术日新月异发展、知识更新时间愈来愈短的环境下,面对愈加严格的雇主要求、日益严峻的职场压力,个人如何进行职场生涯规划,制订未来发展计划。

  论坛主办:华东理工大学

  时间:2016年10月29日(周六)13:30-17:30

  地点:上海市梅陇路130号逸夫楼报告厅

  论坛议程:

  13:30-14:10职业导师受聘仪式

  主持人 阎海峰 华东理工大学商学院院长

  致 辞 吴柏钧 华东理工大学副校长

  (100位职业导师均来自于上海大型企业HR高层及资深猎头顾问)

  14:10-16:10 主题演讲

  袁岳 零点研究咨询集团董事长

  王通讯 中国人事科学研究院前院长

  张锦荣 万宝盛华集团(中国)董事总经理

  颜世富 上海交通大学东方管理研究中心常务副主任

  16:10-16:20 茶歇

  16:20-17:30 圆桌主题:供给侧改革下的职业发展

  对话嘉宾:

  张锦荣 万宝盛华集团大中华区副总裁

  殷雪林 上海勃林格殷格翰药业有限公司总经理

  包腊梅 迅达管理(上海)有限公司人力资源副总裁

  陈 敏 蒂森电梯有限公司首席人力资源官

  徐伊文 中智上海经济技术合作公司副总经理

  嘉宾阵容:

  

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  外场:

  12家猎头职业咨询+100个职位定向招聘

  合作单位:

  中智上海经济技术合作公司

  上海自正企业管理咨询有限公司

  范帝蔓企业管理咨询有限公司

  博金人力资源管理(上海)有限公司(菁客)

  北京网聘咨询有限公司上海分公司(智联)

  万宝瑞华人才管理咨询(上海)有限公司

  科锐国际人力资源有限公司

  上海仕达富新桥人力资源有限公司

  上海新生源医药集团

  英智人才服务(上海)有限公司

  任仕达集团

  Randstad

  Wang & Li Asia Resources

  报名二维码:

  

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  联系方式:

  华东理工大学商学院

  地址:上海市梅陇路130号第三教学楼

  电话:021-64252787(MPAcc项目部)

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