快问快答—北京邮电大学经管院“OKR绩效管理”研修班
http://mba.eol.cn 北京邮电大学 2016-07-01 大 中 小
1、什么是OKR?
答:OKR全称是Objectives and Key Results即目标与关键成果法,OKR是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。由Intel发明,在Google得到发扬,OKR系统简单,帮助公司整理和执行计划,并从上到下按照命令链排布,是帮助公司全体员工保持一致的努力方向、更有效地完成任务并进行考核的方法。
2、本课程适用于哪些人群报读?
答:OKR绩效管理课程的精髓和核心实质上是管理。因此不仅适用于人力资源管理人员、绩效管理专员,而且广泛适合管理人员学习,如总经理、CEO、部门经理、项目经理、团队负责人、创业公司管理人员,甚至往期曾有财务人员来学习,觉得受益匪浅,对工作和生活都有很大的指导意义。
3、每期会邀请哪些顶尖的师资?
答:这一期我们请来了2013年Google全球最高奖“杰出经理人大奖”GMA获得者 李东朔老师,和央视《百家讲坛》三国系列主讲人赵玉平老师。之前还有Intel英特尔人力资源部资深HR沈岭老师,之后我们还将积极邀请相关资深老师进行授课。
4、本期课程的教学特色有哪些?
答:本期课程我们在延续李东朔老师进行OKR现代绩效管理方法分享的基础上,特别邀请到了央视《百家讲坛》三国系列主讲人赵玉平老师,将中国传统管理智慧与现代前沿的管理方法完美融合,期待在碰撞下产生不一样的火花!
5、通过哪些渠道可以直接报名?
答:我们接受电话报名(13120041370,62281370)、邮件报名(edp@bupt.edu.cn)
6、学费情况怎么样?
答:两天的课程,学费是2980元,只接受电汇。
7、报读此课程有没有受限制,例如学历等?
答:没有,OKR绩效管理课程属于公开课程,所有有需要的人员都能来报名
8、除了课程本身,学校还能为学员提供哪些资源?
答:本期OKR绩效管理课程与我校EMBA项目合作,学员可以免费参加“后E面对面”沙龙,与EMBA的精英们共享资源。
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