MBA逻辑易错精华25题之1(附详解)
http://mba.eol.cn 中国教育在线 2007-06-21 大 中 小
1.随着人才竞争的日益激烈,市场上出现了一种“挖人公司”,其业务是为客户招募所需的人才,包括从其他的公司中“挖人”。“挖人公司”自然不得同时帮助其他公司从自己的雇主处挖人。一个“挖人公司”的成功率越高,雇用它的公司也就越多。 上述断定最能支持以下哪项结论? A. 一个“挖人公司”的成功率越高,能成为其“挖人”目标的公司就越少。 B. 为了有利于“挖进”人才同时又确保自己的人才不被“挖走”,雇主的最佳策略是雇用只为自己服务的“挖人公司”。 C. 为了有利有“挖进”人才同时又确保自己的人才不被“挖走”,雇主的最佳策略是提高雇员的工资。 D. 为了保护自己的人才不被挖走,一个公司不应雇用“挖人公司”从别的公司挖人。 E. “挖人公司”的运作是一种不正当的人才竞争方式。
答案及详解
1.A。由题干: 第一,一个“挖人公司”的成功率越高,雇用它的公司也就越多; 第二, “挖人公司”不得帮助其它公司从自己的雇主处挖人。 从以上两个断定可得出结论:一个“挖人公司”的成功率越高,能成为其“挖人”目标的公司就越少,这正是A项所断定的。 其余各项均不能从题干推出。
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