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　　在《演说家》节目中，考研名师张雪峰怒怼节目嘉宾马丁，起因是两者在对学历的作用上产生了不一样的观点。

　　马丁认为：人生的路有很多，而最好的路就是好好去工作，在工作中不断提升自我。他的公司，没有一个是重点大学毕业的。

　　张雪峰老师表示：“所以说，你不是世界企业500强。”他强调：“在中国几乎所有的500强企业，在世界几乎所有的500强企业，都告诉你学历不重要，但是他们不会去齐齐哈尔大学招聘!他们说的都是假话。”

　　学历，真的很重要。

　　国企更看重学历

　　每年在针对毕业生选向去留的问题上，都会有这样的数据统计：硕士因为持有更高的学历条件因而进入国企的比例总高于本科。这跟国有企业部分岗位对学历的硬性要求有关。

　　学历决定薪资水平

　　2019年应届生平均招聘薪资按学历分布细分来看，专科为5362元，本科为5909元，硕博士为10028元。

　　以近三年大热的人工智能为例，2019年近六成人工智能应届生岗位要求硕士及以上学历，专科学历基本不被接受。

　　公务员录取，级别的差距

　　公务员考试对学历的最低要求是大专及以上学历，除少数地区要求中专(高中)。按照中央组织部下发的《新录用公务员任职定级规定》，在录用公务员中，专科、本科、未获得硕士学位的研究生任命为科员，获得硕士学位的研究生任命为副主任科员，博士研究生任命为主任科员。研究生考取公务员后，定为二十四级，本科生和专科生虽然都是科员，但本科生是二十五级的科员，专科生则为二十六级的科员，如果是高中生则定为二十七级的办事员。

　　这个级别是与工资待遇挂钩的。

　　而身处职场的我们，可能更加能体会到学历的重要性。

　　你遇到职场天花板了吗?

　　2020，可谓是魔幻的一年，在当下的经济形势下，职场道路很难一帆风顺。通常毕业后累积了3-15年的工作经验后，很多职场人都会感觉到自己的工作遇到一些瓶颈了。尤其对于企业中层的管理人员来说，越往上晋升，所遭遇的阻力就越大，这就是遇到了传说中的“职场天花板”。

　　调查数据显示，63.3%的职场人表示自己面临职业天花板问题，称自己没有遇到职业天花板的职场人仅占21.9%，另有14.8%的职场人表示不确定是否遇到了职场天花板，没有太多意识。

　　在被调查对象中，26岁以上的职场人群，遇到职场天花板的比例均过半数，并且年龄越大，对职场天花板的感知越强烈。

　　“重症还需猛药医”，这时候，或许选择报考MBA给自己充充电，是个不错的选择。